Projektu se zúčastnilo 11 žen z výkonného aparátu, neboť byl zaměřen na vzdělávání skupiny pracovníků potenciálně ohrožených na trhu práce, tj. ženy do 1 roku po návratu z rodičovské dovolené a  pracovníky ve věku do 30 let nebo nad 50 let.

• Podařilo se splnit všechny plánované cíle projektu:
• 6 osob si zvýšilo úroveň znalostí anglického jazyka;
• 1 osoba si doplnila vzdělání v oblasti Modelu excelence EFQM;
• 1 osoba absolvovala cyklus školení základů žurnalistiky;
• 7 osob se zúčastnilo kurzu Řízení projektů, z toho 4 osoby získaly personální certifikaci dle mezinárodního standardu IPMA;
• 9 osob absolvovalo cyklus kurzů „Efektivní přístupy v administrativní práci“- na základě nově získaných poznatků v těchto kurzech byl zpracován Plán opatření ke zlepšení práce VA, který bude realizován do konce r. 2015.

Přínosy realizace projektu tak naplňují i globální cíl Operačního programu Praha – Adaptabilita, kterým je zvýšení konkurenceschopnosti Prahy posílením adaptability a výkonnosti lidských zdrojů a zlepšením přístupu k zaměstnání pro všechny.